Perhitungan THR untuk Karyawan yang Baru Dipromosi

thr totoMenurut UU Cipta Kerja, perusahaan wajib memberikan THR kepada karyawan tetap dan tidak tetap sesuai dengan masa kerja. Karyawan yang bekerja minimal satu bulanContoh perhitungan besaran THR proporsional yakni: Mira bekerja di suatu perusahaan selama 4 bulan. Setiap bulan, Mira memperoleh gaji bulanan Rp5 juta (gaji pokok